RH & Onboarding
Screening automatique de CV et présélection candidats avec IA
IA qui analyse des centaines de CV et présélectionne les meilleurs candidats
Problem
Current situation
300 candidatures reçues pour 1 poste. RH passe 40h à lire CV et faire première sélection. Biais inconscients, bons profils manqués.
300 CV à analyser par poste
40h de screening par recrutement
Biais inconscients dans sélection
Bons profils atypiques passent inaperçus
Solution
How AI solves the problem
IA qui analyse tous les CV reçus, extrait compétences, expériences, formations et matche avec critères du poste. Scoring objectif et présélection top 10 candidats.
Parsing automatique de tous formats CV
Extraction compétences et expériences
Matching intelligent avec fiche poste
Scoring objectif sans biais
Classement top candidats avec justifications
FAQ
Frequently asked questions
Implementation time?
Between 1 and 8 weeks depending on your infrastructure.
What ROI to expect?
Positive ROI within 3-6 months thanks to operational savings.
For what company size?
SMEs, Large enterprises. Solution adapted to your scale.
Impact
Measurable results
Temps screening
Before40h
After2h
-95%
CV analysés
Before100
After300
x3
Qualité recrues
Before70%
After88%
+26%
Time to hire
Before45 jours
After18 jours
-60%