RH & Onboarding
Automatiser l'évaluation de performance RH avec l'IA
Feedback continu, analyse objective des performances et suggestions de développement personnalisées
Problem
Current situation
Les évaluations annuelles sont subjectives et tardives, les managers manquent de données objectives, et le feedback n'est pas assez fréquent.
Évaluations 1x/an trop espacées et subjectives
Biais managériaux dans les évaluations
Manque de données objectives sur la performance
Plans de développement génériques et peu suivis
Solution
How AI solves the problem
Plateforme IA qui collecte automatiquement des données de performance multi-sources, génère des évaluations objectives, et suggère des plans de développement personnalisés.
Collecte automatique de données de performance (projets, tickets, etc.)
Analyse sentiment et feedback 360° continus
Évaluations objectives basées sur métriques réelles
Détection précoce de désengagement
Plans de développement personnalisés par compétences
FAQ
Frequently asked questions
Implementation time?
Between 1 and 8 weeks depending on your infrastructure.
What ROI to expect?
Positive ROI within 3-6 months thanks to operational savings.
For what company size?
SMEs, Large enterprises. Solution adapted to your scale.
Impact
Measurable results
Fréquence feedback
Before1x/an
AfterContinu
Nouveau
Objectivité évaluations
Before45%
After87%
+93%
Turnover réduit
Before18%/an
After9%/an
-50%
Engagement employés
Before62%
After84%
+35%